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圖木舒克經濟技術開發(fā)區(qū)“瘦身健體”提質增效

剝離移交30類129項社會事務管理職能

發(fā)布時間:24年08月16日 信息來源:兵團日報 編輯:賈蕾
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作者:常丫丫

近日,三師圖木舒克市城市管理局、生態(tài)環(huán)境局分別派出工作組進駐圖木舒克經濟技術開發(fā)區(qū),標志著該經開區(qū)市政管理、綜合執(zhí)法、道路交通等社會事務管理職能正式移交至師市相關部門。

據(jù)了解,在過去特定的歷史時期,三師圖木舒克市賦予經開區(qū)一定的社會事務管理職能,此舉一度對經開區(qū)營造良好營商環(huán)境、加快經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但是,隨著經濟社會發(fā)展進步,經開區(qū)所在區(qū)域人口日益增多,社會服務管理任務日趨繁重,這讓經開區(qū)管委會消耗了大量人力物力,功能定位逐步偏離主責主業(yè),導致經開區(qū)難以一心一意謀發(fā)展,凝心聚力搞建設。

為推動經開區(qū)“瘦身健體”、提質增效,今年5月,三師圖木舒克市制定《關于明確圖木舒克經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務和公共管理職能事項的通知》,按照調整職能、厘清邊界、減負增效的原則,明確相關事項職責邊界,將經開區(qū)30類129項社會事務管理職能予以剝離,建立更加精簡高效的管理體制,讓經開區(qū)能夠“輕裝上陣”,更好地抓好招商引資、項目建設和服務企業(yè)發(fā)展。

據(jù)介紹,三師圖木舒克市按照“一個平臺、一個主體、一套班子”的體制架構,推動圖木舒克經開區(qū)內設機構“扁平化”,實行“大部門制”管理;厘清經開區(qū)與屬地街道職能邊界,完善職能清晰、高效協(xié)作的運作機制,將社會管理和公共服務職能劃歸屬地相關部門,形成園區(qū)主抓經濟發(fā)展、街道主抓基層治理的新格局。同時,師市對圖木舒克經開區(qū)承擔的大數(shù)據(jù)、市場監(jiān)管、城市道路、生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等方面的社會事務管理職能,明確剝離任務、責任單位、完成時限,確保職能剝離穩(wěn)步推進。截至目前,圖木舒克經開區(qū)已完成60%的社會事務管理職能剝離工作,剩余事項正在按要求對接移交。

“今年前7個月,經開區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產值39.93億元,同比增長17.84%?!眻D木舒克經開區(qū)黨政辦主任田財?shù)卤硎?,將按照師市黨委要求,穩(wěn)步推進社會事務管理職能移交,確保各項工作不斷檔、服務更優(yōu)質,以騰出更多精力,聚焦產業(yè)培育、招商引資、服務企業(yè)等主責主業(yè),助力師市經濟社會高質量發(fā)展。