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對重點(diǎn)用能單位未按照法律規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的、無正當(dāng)理由拒不落實整改要求或者整改沒有達(dá)到要求的、未按照規(guī)定設(shè)立能源管理崗位,聘任能源管理負(fù)責(zé)人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的處罰

發(fā)布時間:18年07月16日 信息來源:兵團(tuán)辦公廳 編輯:蘭君
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        職權(quán)類型行政處罰
       職權(quán)名稱對重點(diǎn)用能單位未按照法律規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的、無正當(dāng)理由拒不落實整改要求或者整改沒有達(dá)到要求的、未按照規(guī)定設(shè)立能源管理崗位,聘任能源管理負(fù)責(zé)人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的處罰
      職權(quán)依據(jù)

  《中華人民共和國節(jié)約能源法》(2007年10月28日國家主席令第77號)第八十二條:重點(diǎn)用能單位未按照本法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處一萬元以上五萬元以下罰款。第八十三條:重點(diǎn)用能單位無正當(dāng)理由拒不落實本法第五十四條規(guī)定的整改要求或者整改沒有達(dá)到要求的,由管理節(jié)能工作的部門處十萬元以上三十萬元以下罰款。第八十四條:重點(diǎn)用能單位未按照本法規(guī)定設(shè)立能源管理崗位,聘任能源管理負(fù)責(zé)人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;拒不改正的,處一萬元以上三萬元以下罰款。

       責(zé)任主體兵團(tuán)發(fā)展改革委
      責(zé)任事項

  1、立案:依法制發(fā)立案文書;依法受理或不予受理(不予受理應(yīng)當(dāng)告知理由)。

  2、調(diào)查:依法進(jìn)行勘驗(查)、鑒定、詢問、保存證據(jù);依法調(diào)查(檢查)和收集證據(jù)。

  3、審查:對案件違法事實、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查,提出處理意見。

  4、決定:依法作出行政處罰決定并履行法定告知義務(wù)。

  5、送達(dá):制發(fā)文書并送達(dá)被處罰人、利害關(guān)系人(舉報人)或有關(guān)單位;信息公開;告知救濟(jì)渠道和時限。

  6、執(zhí)行:依照生效的行政處罰決定執(zhí)行。

  7、聽證:行政機(jī)關(guān)作出行政處罰后應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有申請聽證的權(quán)力。

  8、陳述與申辯:當(dāng)事人對有關(guān)事項有權(quán)進(jìn)行陳述與申辯。

  9、其他法律法規(guī)政策規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。


       備    注 新授予的職能