主要職責:　

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關人力資源和社會保障工作的方針、政策、法規(guī)。組織擬訂兵團人力資源和社會保障政策、規(guī)定并組織實施和監(jiān)督檢查；擬訂并組織實施兵團人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立兵團統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；依法行使兵團轄區(qū)范圍內人力資源和社會保障方面的行政執(zhí)法權。

（二）負責促進就業(yè)工作。擬訂兵團就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系；組織落實就業(yè)援助制度；組織落實新職工安置政策和家庭服務業(yè)工作；擬訂落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立兵團職業(yè)培訓制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、統(tǒng)籌使用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（三）統(tǒng)籌建立覆蓋全兵團的社會保障體系。擬訂并組織兵團社會保險及其補充保險政策和標準；統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制兵團社會保險基金預決算草案；參與制定兵團社會保險基金投資政策。

（四）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導。擬訂應對預案，實施預防、調解和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（五）會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂兵團國有企業(yè)負責人薪酬制度改革相關政策；擬訂機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與兵團級企業(yè)勞動模范評定工作。

（六）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革。擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責兵團專業(yè)技術人才選報和培養(yǎng)工作。

（七）會同有關部門貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)軍隊轉業(yè)干部安置政策，落實安置計劃；貫徹落實部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。

（八）負責行政機關公務員綜合管理。擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂并組織實施政府獎勵制度。

（九）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）統(tǒng)籌職工隊伍管理。統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調解仲裁制度；擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十一）綜合管理外國專家工作。負責管理兵團引進國（境）外人才和智力工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來兵團工作或定局政策，加強國際交流與合作；歸口管理兵團出國（境）培訓工作。

（十二）受理兵團人力資源和社會保障方面信訪事項，擬訂信訪維穩(wěn)工作預案；會同有關部門協(xié)調處理有關勞動、人事方面的重大信訪 事件或突發(fā)事件。

（十三）承辦兵團黨委、兵團交辦的其他事項。

內設機構:

根據(jù)上述職責，兵團人力資源和社會保障局設12個內設機構：

（一）辦公室（人事宣傳處）。

0991-296632、0991-2896879、0991-2896630、0991-2896610

負責機關政務事務工作，承擔綜合協(xié)調和督查檢查；負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、修志、提案（議案）辦復、政務公開、保密、綜合治理、安全生產(chǎn)和機關信息化建設、信息宣傳、人事、編制工作；負責對口扶貧幫困業(yè)務工作；負責人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓及表彰獎勵工作。

（二）政策法規(guī)處（規(guī)劃財務處、勞動監(jiān)察處、信訪處）。

0991-2896612、0991-2896614、0991-2896625、0991-2896921

組織開展人力資源和社會保障地方性政策研究工作；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；監(jiān)督檢查相關政策法規(guī)執(zhí)行及依法行政情況；承擔相應行政復議、行政應訴和行政處罰聽證工作；承擔相關法律、法規(guī)、行政規(guī)章的培訓咨詢和普法宣傳教育工作及有關法律事務工作；承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作；擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；參與編制全兵團社會保險基金預決算草案工作；承擔人力資源和社會保障重大項目的審核，承擔專項資金、基建、政府采購工作；承擔有關信息化建設和統(tǒng)計管理工作；承擔有關科技項目；承擔有關信息化建設規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。擬訂兵團人力資源和社會保障信訪政策和工作規(guī)章制度；擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)劃；組織實施勞動監(jiān)察、依法查處和督辦重大案件；指導地方開展勞動保障監(jiān)察工作；協(xié)調勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件；負責受理、組織、協(xié)調、交辦、轉送、督辦職工群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及政策法規(guī)、規(guī)劃財務、勞動監(jiān)察、信訪等方面的行政執(zhí)法權。

（三）公務員管理處（兵團公務員管理局）。

 0991-2890473、0991-2890637

貫徹實施國家出臺的有關公務員管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；會同有關部門制定、完善兵團公務員考試錄用制度、考核制度、申訴控告制度和聘用制公務員人社爭議仲裁制度、獎勵制度；會同有關部門擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策，擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準；研究制定并下達兵團公務員招錄計劃；指導和協(xié)調兵團公務員獎勵工作；負責兵團公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考錄、登記工作，兵團本級行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的培訓工作，兵團本級行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的日常管理工作；負責參照公務員法管理單位的審核審批工作；負責兵團公務員信息統(tǒng)計管理工作；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及公務員工作方面的行政執(zhí)法權。

（四）就業(yè)促進處（職業(yè)能力建設處、農民工工資處、失業(yè)保險處）。

0991-2896623、0991-2896923

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，擬訂勞動者平等就業(yè)、團場勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務體系；指導規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；參與擬訂專項就業(yè)、培訓資金使用管理辦法；擬訂就業(yè)資金分配方案；參與審核就業(yè)培訓專項資金；牽頭擬訂高等畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。負責擬訂兵團勞動者職業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)培訓政策和規(guī)劃；擬訂技工院校、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施；指導師資隊伍和教材建設；貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準的意見并組織實施。負責貫徹落實國家農民工工作和家庭服務業(yè)工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農民工合法權益；推動農民工家庭服務業(yè)相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題。擬訂兵團失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂失業(yè)保險基金管理辦法，參與社會保險基金預算工作；建立失業(yè)保險預警制度，擬訂預防、調解和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂經(jīng)濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及就業(yè)、失業(yè)、職業(yè)能力建設、農民工工作等方面的行政執(zhí)法權。

（五）人力資源市場處（軍官轉業(yè)安置處、勞務安置處）。

0991-2896617、0991-2890466

擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和相關政策，負責人力資源市場監(jiān)管工作；擬訂人力資源服務機構市場準入管理制度；指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構的管理；擬訂人員調配政策，并按規(guī)定承辦調配人員事宜，承辦兵團特殊需要人員的調配工作；組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃；負責“中央專項”人員招收安置工作的組織指導，督查檢查安置政策的落實情況；協(xié)調軍隊轉業(yè)干部安置相關工作；貫徹落實部分企業(yè)軍轉干部解困和穩(wěn)定政策；承擔兵團軍隊轉業(yè)干部安置工作領導小組的 具體工作；依法行使兵團轄區(qū)內涉及人力資源市場、軍隊轉業(yè)、勞務安置等方面的行政執(zhí)法權。

（六）專業(yè)技術人員管理處（事業(yè)單位人事管理處、博士后工作管理辦公室）。

0991-2890649、0991-2890648、0991-2896676

負責擬訂專業(yè)技術人才隊伍規(guī)劃和政策，組織實施高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)和選拔工作，承擔組織享受政府特殊津貼專家等選拔工作；綜合管理深化職稱制度改革工作；擬訂繼續(xù)教育政策，承擔繼續(xù)教育基地的評估認定工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來疆（回疆）工作或定居政策；擬訂國（境）外機構在兵團招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策；承擔事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實施事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策；按照管理權限，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置方案的核準或備案事宜；研究制訂事業(yè)單位工作人員招聘、聘用、考核、獎懲、懲戒、辭職、辭退等人事管理制度、政策和規(guī)定并組織實施；指導事業(yè)單位工作人員聘用合同簽訂工作。健全博士后管理制度并組織實施；負責博士后科研流動（工作）站及博士后人員的管理和協(xié)調工作；負責新設博士后科研流動（工作）站的審核報批工作；承辦博士后科研流動（工作）站評估、檢查工作；指導各設站單位做好博士后研究員人員的招收和進站工作，牽頭組織專家對博士后研究人員進行中期、出站考核；承辦留學回國人員經(jīng)費擇優(yōu)資助審核報批工作；建立完善兵團博士后人才和留學回國人才信息庫；依法行使兵團轄區(qū)內涉及職業(yè)技術人員管理、事業(yè)單位人事管理、博士后工作管理等方面的行政執(zhí)法權

（七）工資福利處。

0991-2890599、0991-2890465、0991-2890464、0991-2890463

擬訂兵團機關事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理兵團機關、事業(yè)單位職工人數(shù)工資總額和工資基金工作；負責全兵團機關、事業(yè)單位人員工資統(tǒng)計的綜合分析工作；負責兵團機關、事業(yè)單位工作人員更改工齡核定事宜；負責兵團直屬事業(yè)單位績效工資總量的核定工作；負責擬訂全兵團機關事業(yè)單位分類改革的相關工資政策；指導和監(jiān)督全兵團機關、事業(yè)單位工資收入分配工作；承擔兵團工資制度改革領導小組辦公室的具體工作；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及工資福利等方面的行政執(zhí)法權。

（八）勞動關系處（調解仲裁管理處、職工隊伍管理處）。

0991-2896616、0991-2896635

貫徹落實國家勞動關系政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范；指導勞動標準制訂工作；擬訂深化兵團國有企業(yè)負責人薪酬制度改革相關政策；指導和監(jiān)督兵團國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬訂并組織落實最低工資標準和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控政策；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；參與擬訂經(jīng)濟結構調整中涉及職工安置權益保障相關政策；參與兵團級企業(yè)勞動模范評定工作；承擔兵團協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室日常工作；承擔深化兵團國有企業(yè)負責人薪酬制度改革領導小組辦公室具體工作。貫徹執(zhí)行國家和兵團勞動人事爭議調解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策；擬訂勞動人事爭議調解仲裁工作的實施規(guī)范；指導監(jiān)督勞動人事爭議調解仲裁工作；指導開展兵團勞動人事爭議仲裁員、調解員的培訓工作；指導開展勞動人事爭議預防工作；依法組織處理有關勞動人事爭議及相關協(xié)調工作；承擔兵團勞動爭議仲裁委員會辦公室日常工；統(tǒng)籌職工隊伍管理，擬訂職工隊伍管理政策；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及勞動關系、調解仲裁、職工隊伍管理等方面的行政執(zhí)法權。

（九）養(yǎng)老保險處（居民養(yǎng)老保險處）。

0991-2896620、0991-2896627

統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和職業(yè)年金政策；擬訂基本養(yǎng)老保險基金、企業(yè)年金和職業(yè)年金管理辦法，參與社會保險基金預決算工作；組織落實企業(yè)職工離退休政策；擬訂企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘職工待遇政策和給付標準；擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障的政策；會同有關方面擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及養(yǎng)老保險等方面的行政執(zhí)法權。

（十）醫(yī)療生育保險處（工傷保險處）。

0991-2896631、0991-2896922

擬訂醫(yī)療保險處、生育保險和長期護理保險規(guī)劃、政策、標準；擬訂醫(yī)療保險處、生育保險和長期護理保險定點服務機構管理辦法；擬訂機關事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法；擬訂醫(yī)療保險處、生育保險和長期護理保險基金管理辦法；參與醫(yī)療保險、生育保險和長期護理保險預決算工作；擬訂工傷保險規(guī)劃、政策、標準；擬訂工傷保險定點服務機構管理辦法；擬訂工傷預防、認定和康復政策；擬訂工傷保險基金管理辦法；參與工傷保險基金預決算工作；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及醫(yī)療生育保險、工傷保險等方面的行政執(zhí)法權。

（十一）社會保險基金管理處。

0991-2890704、0991-2896864、0991-2896525

擬訂社會保險及補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構資格標準；參與審核全兵團社會保險基金預決算草案工作；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處重大案件；參與擬定兵團社會保障基金投資政策；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及社會保險基金監(jiān)督等方面的行政執(zhí)法權。

（十二）外國專家處（兵團外國專家局、國際交流與合作處）。

0991-289903、0991-289944、0991-2890460

貫徹執(zhí)行國家引才引智工作方針政策和法律法規(guī)；擬訂兵團引進外國人才發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和經(jīng)費預算；組織實施兵團“外國人來華工作許可制度”；歸口管理不同意外國專家和因公出國（境）培訓工作；組織開展兵團已經(jīng)國外智力成果示范推廣工作；承擔非教育系統(tǒng)公派留學和外語培訓工作；組織開展兵團重大引智活動；承擔人力資源和社會保障系統(tǒng)國際交流合作事項；負責管理兵團國際人才交流協(xié)會；依法行使兵團轄區(qū)范圍內涉及外國專家工作、國際交流與合作等方面的行政執(zhí)法權。

直屬機關黨委：負責局機關和直屬事業(yè)單位的黨群工作。

0991-2896616

直屬機關紀委：負責機關和直屬事業(yè)單位黨的紀律檢查工作，指導本系統(tǒng)黨的紀律檢查工作。

0991-2896693